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全球观热点:海南工行“三向发力”提升内控案防能力
来源:海拔新闻     时间:2023-07-05 06:10:49


【资料图】

商报全媒体讯(椰网/海拔新闻记者 郭尚 通讯员 安晶)工行海南省分行紧紧围绕“稳增长、调结构、增动能、防风险、开新局”开展内控合规工作,提升能力、改进作风、强化担当,坚持“三向发力”,力求以务实举措推动调查研究工作走深走实,为该行高质量发展筑起更为坚固的风控新防线。

向提升理论学习发力,强化思想根基。该行高度重视内控合规的调查研究工作,确保在深化调查研究上务实功、见实效,用好“深、细、实、准、效”调研五字诀,真调查、把问题找准,真研究、分析真问题,真解决、提出真对策,让调查研究成为推动全辖内控案防能力有效提升的谋事之基、成事之道。5月以来,该行派出内控专家参加工总行《境内分行内控合规部履职辅导》培训,及合规管理专业能力提升培训班,通过理论学习和业务培训,为该行在合规经理机制建设、提升合规管理水平、强化合规经理履职保障等方面明确了调查研究的方向,也为开展好调查研究工作打下坚实基础。

向提升调研指导发力,强化问题查找。针对全省合规经理管理弱化的现状,该行在6月中旬开展省行合规经理履职培训班,在此次培训的基础上分层级开展座谈交流,广泛听取了全省各级合规经理对提升合规经理履职能力、完善合规经理队伍建设方面的意见建议,并对省行及分支行本部合规经理考核办法征求了意见,明确了以《如何有效提升合规经理队伍履职管理水平》作为内控案防工作研究课题,深度聚焦调查研究查找出的问题,直奔着问题去将调查研究工作落实落细。

向提升成果转化发力,强化责任担当。该行认真对待调研成果,及时归纳、客观分析存在问题,不断优化调研思路和方法。力求将所发现问题的整改过程转化为提升全辖合规管理水平、强化合规经理履职保障的高度自觉,转化为增强内控合规单位主动服务和一道防线主动履职、聚焦前瞻防范实质性风险的生动实践,转化为提高全辖内控合规履职效果和提升内控案防治理能力、服务高质量发展的责任担当,以高质量内控合规保障分行高质量发展,以良好的工作成效,迎接中国工商银行建行40周年,为争当“三个标杆银行”作出更大贡献。

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